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2016年度党校目标责任考核个性指标设置
2016-05-17 15:41  
附件3
2016年度山阳县委党校目标责任考核个性指标设置表                                                                   
一级
指标
二级
指标
三级指标 责任部门



   目



(800分)

 
市考指标 市下达目标任务指标。  
职能目标 1.干部培训:完成科级干部集中轮训500人,宣讲培训党员干部600人。
2.科研工作:围绕理论热点和经济社会发展重点,搞好科研工作,全年完成调研文章不少于7篇,至少有2篇文章在省市党校及相关部门理研会获奖,或在县及以上刊物发表。
3.教学工作:加强教学专题库建设,完成新课程专题
10讲。
受考单位
县重点指标任务

①项目建设;
②争取资金;
③招商引资;
④县委、县政府部署的重点工作。


县发改局、
县财政局、
县招商局
公共职责 主要以深化改革、安全生产、信访维稳、社会治安、美丽乡村建设和县人大、政协重点议案、提案办理等工作设置指标。 县政法委、
县农工部、
县法制办、
县安监局、
县信访局、
县旅游局、
县人大办、
政协办等
单位
社会服务 脱贫攻坚包村: 县扶贫局
联镇包村:牵头十里街道办事处高二社区,落实双包双促任务,为联系社区党员干部辅导十八届五中全会精神1次;组织教职工在联系社区开展1次献爱心帮扶活动,包抓区域社会评价群众满意率在95%以上。
受考单位
特色工作 在县及以上刊物发表调研文章1—2篇。
※县委、县政府根据上级要求下达的其他单独考核指标年终一并列入年度目标任务考核。

 

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